Uusi suunta taloushallintoon

Päädyin Puuiloon, kun haettiin tekijää kestävyysraportoinnin tehtävään. Olin aiemmin työskennellyt tilintarkastuspuolella, mutta halusin nähdä asioita toisesta näkökulmasta. Tuntui oikealta hetkeltä siirtyä tarkastajasta yrityksen omaan taloushallintoon ja päästä seuraamaan läheltä, miten yritystä johdetaan, miten taloudelliset tavoitteet asetetaan ja millaisilla käytännön toimilla niihin pyritään. Minua houkutti myös mahdollisuus päästä osaksi kasvuyritystä, jossa myymäläverkostoa rakennetaan vauhdilla ja tavoitteet ovat kunnianhimoisia. Lisäksi Puuilo oli minulle jo entuudestaan tuttu kauppa ja konsepti, ja koska tykkään tehdä erilaisia DIY-projekteja ja remppoja, tunsin heti että tämä ympäristö sopisi minulle hyvin.

Työnkuva uuden äärellä

Työni keskittyy ulkoiseen laskentatoimeen: laadin tilinpäätöksiä, osavuosikatsauksia ja kuukausiraportteja. Merkittävä osa tekemistäni on ollut kestävyysraportointi, joka oli uutta kaikille yrityksille eikä valmiita malleja ollut. Oli antoisaa päästä alusta asti rakentamaan sitä, miten raportointia käytännössä tehdään ja miten prosessit tukevat koko yrityksen toimintaa.

Päivissä on paljon vaihtelua. Toisinaan keskityn raporttipaketteihin ja lukujen viimeistelyyn, toisinaan taas palavereihin tilintarkastajien tai ulkoisten konsulttien kanssa. Työssä yhdistyvät rutiinit ja uuden oppiminen, mikä tekee työstä sopivan monipuolista. Lisäksi Puuilon kautta on mahdollisuus osallistua koulutuksiin esimerkiksi IFRS- ja kestävyysraportoinnista, mikä tukee hyvin työn arkea ja jatkuvaa oppimista.

Yhdessä tekeminen näkyy arjessa

Taloushallinnon tiimimme on pieni, ja se näkyy arjessa hyvällä tavalla. Pienessä porukassa tieto kulkee nopeasti ja kaikki puhaltavat yhteen hiileen, mikä luo vahvan yhteishengen.

On ollut myös hienoa huomata, miten matala hierarkia Puuilossa on. Pieni mutta merkittävä asia on se, että toimitusjohtaja tervehtii nimeltä. Myös Puuilon arvot näkyvät arjessa. Täällä on lupa olla oma itsensä ja tuoda esiin omia ajatuksiaan, ja samalla toimitaan harkitusti ja taloudellisesti. Parasta on, että nämä asiat eivät jää pelkiksi sanoiksi, vaan näkyvät konkreettisesti siinä, miten työtä tehdään päivittäin.

Kasvuyhtiön vauhdissa mukana

Puuilo kasvaa kovaa vauhtia. Uusia myymälöitä avataan joka vuosi ja liikevaihto kasvaa. Kasvu näkyy myös taloushallinnossa, jossa tavoitteet ovat kunnianhimoisia ja prosesseja kehitetään jatkuvasti. On innostavaa seurata läheltä, miten yritys kehittyy, ja samalla nähdä, että omalla työllä on merkitystä yrityksen menestyksen kannalta.

Kasvun keskellä oppii jatkuvasti uutta, eikä mikään pysy pitkään samanlaisena. Se tekee työstä haastavaa mutta myös palkitsevaa. Taloushallinnon tehtävät vaativat kiinnostusta numeroihin ja lukuihin, kykyä sietää rutiineja sekä huolellisuutta ja pikkutarkkuutta. Lisäksi tarvitaan taloudellista ajattelutapaa ja halua kehittää toimintaa. Kun nämä asiat tuntuvat omilta, Puuilossa pääsee rakentamaan osaamistaan ja kasvamaan yrityksen mukana.